Znajdź odpowiedź na swoje pytanie.
Znajdziesz je w ofertach. Jeśli nie widzisz żadnej z nich oznacza to, że rekrutacja stażystów i praktykantów nie jest aktualnie prowadzona.
W kompleksie biurowym Business Garden przy ul. Legnickiej 48G, na piątym piętrze.
Oznacza to, że do pracy możesz przyjść pomiędzy godziną 7 a 10. 8-godzinny czas pracy będzie liczony od momentu Twojego pojawienia się w firmie.
Informacje na ten temat znajdziesz na stronie korzyści.
Nie pracujemy „po godzinach”. Staramy się nie dopuszczać do takiej sytuacji i planować swoją pracę w wyznaczonych ramach.
Okres próbny trwa 3 miesiące dla wszystkich stanowisk. Po tym czasie, jeśli Ty oraz przełożony zdecydujecie się na kontynuowanie współpracy, otrzymasz propozycje przedłużenia zatrudnienia.
Informacje o proponowanym wynagrodzeniu otrzymasz na końcowym etapie rekrutacji, bezpośrednio przy złożeniu Ci oferty pracy.
Nie. Ważne, abyś w ubraniu czuł się dobrze i swobodnie. Czasami trzeba je będzie dobrać do okoliczności, np. w sytuacji, gdy będziesz reprezentował firmę na zewnątrz. Pozostawiamy jednak zawsze decyzję o wyborze stroju Tobie.
Prawie zawsze stosujemy ten rodzaj umowy. Inne rodzaje umów (np. umowa zlecenie lub umowa o dzieło) stosowane są wyjątkowo i na prośbę kandydata.
Rekrutacja składa się z trzech etapów. Pierwszy to wstępna selekcja aplikacji. Drugi to rozmowa z wybranymi kandydatami prowadzona przez osobę z działu HR oraz kierownika działu. Ostatni, trzeci etap to rozmowa z kierownikiem działu lub Dyrektorem.
„Rekrutacja wewnętrzna” dotyczy już zatrudnionych pracowników. Daje możliwość aplikowania na inne stanowisko wszystkim tym, którzy rozważają zmianę aktualnie zajmowanego.
Każdorazowo w rekrutacji wewnętrznej następuje sprawdzenie wiedzy merytorycznej kandydatów. W rekrutacji tej może wziąć udział pracownik, który na danych stanowisku przepracował minimum 12 miesięcy, łącznie z okresem próbnym.